医師が退職までにすること

退職時の保険書類の確認

現在はマイナ保険証または資格確認書を使います。マイナンバーカードそのものを勤務先へ返却する必要はありません。資格確認書の返却などは有効期限や加入する保険者の案内に従ってください。退職後は以前の勤務先の資格では受診できないため、次の加入手続きも確認しましょう。

医師の場合、退職するときにもそれなりの手順があり準備が必要となります。しかし実際はどのような手順が必要となるのでしょうか。医師が退職までにすることを確認してみましょう。

個人的にすることとしては以下のようなことが挙げられます。

・次の勤務地を決める。・病院側に退職の意思を伝えるための準備をする。

次の勤務地を決めることは、当然のことではありますがとても重要です。転職先を決めておくことで、退職に向け、ゴールが見える状況を作ることができます。これは、退職のための準備を進めていくための強いモチベーションとなります。

このモチベーションがきっと、先生ご自身が次のステップを踏む、良い支えとなることかと思います。

病院側に退職の意思を伝える際に重要なことは、冷静であることと、明確に意思を示すことです。冷静かつ明確に意思を伝えるためには、今後のビジョンを明確に持つことが重要です。先程述べた次の勤務地を決めることは、先生ご自身に明確なビジョンを与えてくれます。

また、冷静を保つために、病院側への不満をぶつけないように気を付けましょう。

病院側とする手続きの大まかな流れは以下のようになっています。

・退職の意思を伝える。・退職日を決める。・退職届を出す。・引継ぎを行う。・退職の挨拶をする。

これらはいずれも大事ですが、無所属の場合や医局を離れる場合は特に退職日を決めることと、引継ぎを行うことが大切だと思います。退職日を決める際は、病院と円満に決めることが重要です。早い段階から辞める旨を伝え、病院に負担がかからず、後任の医師が困らない日に退職できるように日程を調節しましょう。

また、退職する際には、返却しなければならないものと受け取らなければならないものがあります。

まず、返却するものですが、基本的に病院からもらったものは返却するようにしましょう。具体的には次の物が挙げられます。

・健康保険被保険者証・社員証などの身分証明書類・通勤定期券・制服・名刺・業務用の書類及び参考資料の備品

次に受け取るものについてです。受け取るものは基本的に、次の職場へ移る為の手続きに使うものだと覚えておけばよいでしょう。具体的には以下の通りです。

・離職票・雇用保険被保険者証・源泉徴収票・基礎年金番号が分かる書類（基礎年金番号通知書・従来の年金手帳など）

引継ぎを行う際は、長期に渡って入院、通院している患者がいる場合や、特別に伝えておきたいことがある場合にカルテ以外に引継書を作ることをお勧めします。また、病院長などの経営に携わる役職も兼任している場合は、その仕事に関する引継書も作りましょう。

医局を離れる場合は、後任の医師と連絡をとれない可能性がありますので、上記のように引継書を作りましょう。そうすることで、後任の医師がスムーズに仕事を始められます。

「医師が退職までにすること」を、個人でやることと病院側と相談しながらすることに分けてお伝えしました。特に病院側と相談しながら進める手続きに関しては、他人を巻き込む内容になりますので、注意が必要です。

不適切な形で手続きを進めてしまうと、トラブルに巻き込まれてしまう恐れがあります。病院側と良好な関係のまま円満に退職をするためにも、丁寧に手続きを進めていきましょう。