香川県で医師の転職を考える際は、県全体の医師数に加え、希望する地域・診療科の役割と勤務体制を確認することが大切です。地域医療の背景、公的統計、勤務先選びの確認点をまとめます。

転職先選びで押さえたい3つのこと

  • 外来・健診・在宅の担当範囲、専門診療へ紹介する流れ
  • 保健師や看護師などとの協力、継続して患者を診る体制
  • 当直や休日、島しょを含む移動と、研修を続ける機会

香川県の医師数・医師不足をどう見るか

2024年末の医療施設に従事する医師は2,750人。人口10万人当たりでは299.9人で、全国の267.4人を上回っています。県内の地域差や診療科の違いも合わせて確認しましょう。

医療施設に従事する医師
2,750人2024年12月31日
人口10万人当たりの医師数
299.9人全国 267.4人/2024年末
医師偏在指標
273.4全国 266.8/2026年4月公表

医師の人数だけで、求人の多さや働きやすさは決まりません。医師偏在指標も地域間の相対的な偏在を示す指標です。実際の欠員、募集背景、担当患者数、当直・オンコール、他科や他施設からの応援を、応募先ごとに確認してください。

出典:厚生労働省・2024年医師・歯科医師・薬剤師統計(統計表9・10、2025年12月23日公表)、医師偏在指標(2026年4月公表)。統計と資料の確認:2026年11月9日。

医師数を全国と比較する(2024年末)
項目香川県全国
医療施設に従事する医師2,750人331,092人
人口10万人当たりの医師299.9人267.4人
うち男性医師2,100人250,300人
うち女性医師650人80,792人

この表の医師数は、病院・診療所などの医療施設で働く医師です。研究機関などに従事する医師を含む「届出医師総数」とは集計範囲が異なります。男女別の人数から、診療能力や勤務先の働きやすさを判定するものではありません。

香川県の病院・診療所数

医療施設数を全国と比較する(2025年10月1日)
項目香川県全国
病院数85施設8,001施設
人口10万人当たりの病院9.4施設6.5施設
一般診療所数813施設105,521施設
人口10万人当たりの一般診療所89.6施設85.8施設

出典:厚生労働省・2025年医療施設(動態)調査・病院報告(2026年9月29日公表、統計表9)。一般診療所には歯科診療所を含みません。

施設数と、医師の募集枠は別の情報です。病院数が多くても希望する診療科の採用枠があるとは限りません。担当業務、診療体制、募集背景を同じ条件で比べましょう。

予防から継続診療まで、地域で担う仕事を確認する

高松周辺、中西讃、東讃、小豆方面などで勤務を検討するときは、施設ごとの患者層と連携の仕組みを調べましょう。

  • 外来・健診・在宅の担当範囲、専門診療へ紹介する流れ
  • 保健師や看護師などとの協力、継続して患者を診る体制
  • 当直や休日、島しょを含む移動と、研修を続ける機会

地域の食習慣や過去の順位だけで患者像を決めず、実際の仕事内容と職場の支援体制を確かめて比較します。

香川県の現行の医療計画・医師確保計画を確認する →

地域医療の背景と、これまでの取り組み

元記事の地域分析・取り組みの記録を引き継いだ欄です。過去の人数・順位・給与や制度の説明を、現在の状況と区別して掲載しています。現在公表済みの統計は上の比較表、現行の支援・募集条件は医療計画や各窓口で確認できます。

先生方の中には、香川県への転職を考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。医師として働いていると必ずぶつかるのが、その県での医療問題ですよね。そこで今回は、香川県で転職を考えている先生に向け、香川県の医師転職事情と現状についてお話ししていきたいと思います。

香川県の医師数について

香川県の人口10万人あたりの医師数は、全国平均を上回っています。また、女性医師の比率が年々増加傾向にあります。これを聞くと香川県の医療は良いように感じられるかもしれません。しかしながら課題があるのです。

1つ目は、45歳未満の医師の比率が全国平均を下回り、全国に先行して医師の高齢化が進んでいることです。つまり、この現状が続くと、今後、医師数が減少していくことが予想されるのです。

2つ目は、人口10万人あたりの医師数が全国平均を上回っていると言っても地域での偏在が強いということです。具体的には、人口10万人あたりの内科の医師数については高松、中讃医療圏のみ全国平均を上回っている状態で、人口10万人あたりの外科の医師数については、高松医療圏以外、全国平均を下回っています。

これらの問題から、香川県では、若い世代の医師が必要であると言えるでしょう。特に外科医に関しては、全国平均を下回る医療圏が多く、また目や体力の衰えがあることから、若い世代の医師が必要となっています。

若い世代の先生方はぜひ、香川県への転職を検討されてみてはいかがでしょうか。

香川県民の健康について

次に、香川県民の健康志向についてお話ししましょう。

先生方は香川県に対してどのようなイメージを持っていますか?多くの先生がうどんのイメージを抱いているのではないでしょうか。実は最近、香川県民のうどんの食べ方が変わってきているのです。

香川県の調査によると、うどんを食べるときに副菜を摂る人が増えてきています。その効果もあり、野菜摂取量も増加してきていますが、まだ必要量には一皿分足りていないのが現状です。また、男性の肥満と60歳以上での糖尿病が疑われる人が増えてきています。

このように、香川県民の食生活は良くなってきている傾向にありますが、生活習慣病を中心にまだ課題が残っているのが現状です。

つまり、香川県で働くことを考えている先生は、担当する診療の範囲で、慢性疾患への対応と専門診療への連携を確認することが大切です。必要な業務は、診療科・施設・契約内容によって異なります。

もちろん、糖尿病などの疾患については、内分泌・代謝の専門医へ紹介することになると思います。しかしながら、専門医へ紹介する手前の患者さんについては、先生方が指導する必要があるでしょう。

慢性疾患は、言葉通り、慢性に進行し合併症などを引き起こす疾患です。しかし、進行を食い止めることができれば、その後の患者さんのQOLや合併症の割合が大きく変わります。紹介された専門医のもとで注意されるよりも、お世話になっている先生に注意された方が患者さんの耳にも届きやすくなるでしょう。

このように、香川県では、社会医学の分野や内分泌・代謝の分野を専門としている先生など、香川県民の生活習慣病を減らすことに貢献できる先生を求めています。しかし、それだけではなく、先生方には、専門分野に関わらず生活習慣病に対応できる能力が求められています。

専門分野に関わらず、生活習慣病について興味のある先生は、香川県への転職を考えてみてはいかがでしょうか。

まとめ

今回は、香川県で転職を検討している先生方に向けて、香川県の医師転職事情と現状についてお話ししてきました。香川県では、若い世代の先生、特に外科医を必要としているのですね。また、香川県で働くには、専門分野に関わらず、生活習慣病について学ぶ姿勢が求められるという事でした。

一つのビジョンとして、香川県民を生活習慣病から守るためにも、香川県で働くことを検討されてみてはいかがでしょうか。

地域医療の背景を、勤務先の確認に生かす

記事で気になったこと応募先で具体的に確かめること
医師の地域偏在同じ診療科の常勤医数、代診・応援、他施設への紹介や搬送の流れ
高齢化・在宅医療外来・病棟・訪問診療の分担、夜間の連絡先、多職種との連携
医師確保・復職支援現在の制度の対象、研修・保育支援の利用条件、勤務上の義務
働き方と通勤当直・オンコールの回数、時間外勤務の実績、移動時間と住まい

県全体の数字を入口にしながら、自分が担当する診療と、勤務先の実際の体制まで確認すると、求人票だけでは見えにくい違いを比べやすくなります。