担当者の対応と提案条件も比較する
旧記事の「コンサルタント同士を競わせる」という視点は、同じ希望条件を伝え、提案の理由と支援内容を比較することとして生かせます。併用したことだけで、条件が改善したり、早く転職できたりするとは限りません。
| 比較すること | 確認する内容 |
|---|---|
| 求人の提案理由 | 希望する診療・勤務日数・役割と、提案先がどう合っているか |
| 条件交渉の範囲 | 給与、当直、オンコール、担当業務について、確認できたことと交渉中のこと |
| 連絡と応募の管理 | 連絡頻度を決め、同じ医療機関へ重複して応募しないよう担当者に伝える |
求人票の説明が曖昧なときは、確認事項を一覧にして質問しましょう。返答の具体性や、希望と異なる提案への対応も、相談先を選ぶ手掛かりになります。
医師の皆さんが転職を考える時、コネや知人の紹介の他に、転職サイトを利用することを考えると思います。ですが、転職サイトはたくさんあり、どれに登録すれば良いか迷ってしまいます。
でも、決して一つに絞れば良いというわけではなく、自分の転職スタイルに合わせて、複数登録するのが良いとされています。今回は、なぜ転職サイトは複数登録した方が良いのかについて、お伝えしたいと思います。
転職サイトを併用すると、異なる求人を比較できる
転職サイトごとに、扱っている求人は異なります。病院に強い求人を集めているサイト、アルバイトを中心に求人を集めているサイトなど、サイトによって個性があります。よって、複数のサイトに登録しておくと、求人の候補を広げられる場合があります。ただし、同じ求人を複数社が紹介していることもあり、件数が単純に倍増するわけではありません。
数少ない中から求人を探すよりも、たくさんの中から探した方が、より自分が求めていた求人に出会える確率も高くなります。ですが、あまり登録しすぎると全ての情報に目を広げられなくなるので、強みの異なるサイトに3つ程度登録しておくと、重複する求人を整理しながら、幅広く目を通すことができるでしょう。
転職サイトに複数登録すると、コンサルタントとの相性が見えてくる！
2つ目の理由は、「コンサルタントとの相性」です。医療系の転職サイトに登録すると、コンサルタントが付きます。このコンサルタントとの相性によって、転職が左右されることがあります。コンサルタントと医師の関係といっても、元々は人間と人間です。
うまくいかないことだってあります。また、自分では最高のコンサルタントだと思っていても、他サイトのコンサルタントの方が自分にあった求人を紹介してくれる場合もあります。
このように、最初から「このサイトで決める！」と選択肢を狭めず、「この中から自分にぴったりなサイトを見つけていこう」という風な心構えで、いろんなコンサルタントと転職について相談し、一番親身になってくれる相性の良いコンサルタントと転職活動を進めるのが良いでしょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか？今回は、転職サイトに複数登録する理由についてお話しししました。複数サイトに登録するということは、閲覧にかける時間も、コンサルタントとやりとりする回数も、登録した分だけ増えていくということです。
忙しい医師の皆さんですから、むやみに手を広げすぎず、休憩時間やスキマ時間に対応しながら、効率良い転職活動になることを応援しています。
必ずチェックしておくべき！
評判の良い転職サイト 厳選3社
■ 全て厚生労働大臣から許可を得た事業者なので安心。
■ 個人情報厳守、応募先へ伝える個人情報と連絡方法を事前に確認しましょう。
■ 連絡の頻度や方法は、希望を担当者に伝えましょう。（完全無料）
■ まずは下記の転職サイトで比較するのが効率的です。
各社で非公開求人が違うので、最低でも２社以上の併用をおすすめしています。
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20,000法人以上の |
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