運営会社と利用する窓口
運営会社のリンクスタッフは1992年12月設立で、医師などの職業紹介や開業・経営支援を扱っています。会社概要に記載された有料職業紹介事業の許可番号は13-ユ-040131です。医師向けの求人検索と相談は、e-doctorの窓口から確認できます。
出典：リンクスタッフの会社概要
常勤・定期非常勤・スポット・健診の求人を使い分ける
e-doctorの検索は、常勤・定期非常勤・アルバイト／スポット・健診の4つに分かれています。常勤で使える病床数の条件と、定期非常勤・健診で使える曜日の条件など、検索画面によって項目が違います。先に仕事の種類を選ぶことが、目的に合う条件を設定する近道です。
本格的に転職先を探すなら常勤、決まった曜日に続けて働くなら定期非常勤、空いている1日に仕事を入れたいならアルバイト・スポットというように、働き方に合わせて入口を選べます。健診求人は別の検索画面になっているため、一般の診療と分けて探したい医師にも使いやすい構成です。
アルバイト・スポットの勤務日検索では、カレンダーから日付と昼夜を指定できます。日勤だけ、当直だけ、日当直という選び方ができ、月や曜日単位でまとめて日程を選ぶ機能も案内されています。特定の1日だけ働きたい場合と、毎週同じ曜日の候補を探したい場合で、日付の指定を使い分けられます。
e-doctorでは、地域・科目を選んだ後に、施設の種類や業務内容から候補をさらに絞り込めます。複数の条件を設定できるので、同じ科目でも病棟管理を中心にしたいのか、外来や検査を担当したいのかを分けて探せます。
施設・業務・時間帯を組み合わせて絞り込む
病院体系を指定する検索では、一般、療養型、回復期、精神、老健・特養、クリニックなどの施設を条件にできます。トップページにも、大学病院、公的・自治体病院、民間病院、クリニック・診療所、医療機関以外での勤務といった入口が用意されています。希望する施設の規模と、担当したい診療の両方から検討しましょう。
ただ病院で働くとはいっても、患者さんがどのステージにある病棟であるのかによって働き方は大きく違うかと思います。クリニックや診療所で疼痛コントロールや緩和医療に関わりたい、あるいは一般病院の病棟でバリバリ働きたいといったように働き方からも選ぶことができるのです。
在宅診療、産業医、製薬企業、老健施設、美容外科・美容皮膚科など、診療分野や勤務先の選択肢もあります。「海外勤務」「60歳以上歓迎」「転科OK」などの条件は、候補を探す入口として使えます。ただし、その条件が表示されていることと、希望地域に応募可能な募集があることは別です。資格や経験、担当できる業務を求人ごとに確かめます。
夜間の仕事を避けたい場合は、「当直無し」「オンコール無し」をそれぞれ確認します。救急指定の有無だけでは、当直や時間外の呼び出しがないとは判断できません。宿日直許可の有無も、その仕事の具体的な診療負担や契約条件と併せて読みましょう。
また、病床数もある程度絞り込むことができますので、クリニック、市中病院、大病院で働きたいといったように勤務地の希望につながるのです。病床数だけで忙しさは判断できませんが、担当患者数や診療体制も併せて確認すれば、勤務地の状況をある程度絞ることができるかもしれませんね。
キーワード検索もある為、かなり自由度の高い求人検索機能であるといえるでしょう。
検索で病院の規模を先に絞りたい場合、病床数の設定は常勤の絞り込み画面で利用します。病院体系と救急指定は、常勤・定期非常勤・スポットで設定できるとヘルプに説明されています。検索項目が見当たらないときは、選んでいる勤務区分と絞り込み画面を確認すると、条件を追加する場所を探しやすくなります。
求人の件数は、勤務条件をそろえて読む
2026年11月9日に公式トップページを確認した時点では、求人件数17,430件・新着321件と表示されていました。表示は随時変わるため、件数だけで比較を終えず、自分が希望する勤務形態と地域・科目をそろえて検索することが大切です。
日々求人情報は更新されていますから、登録して利用する際にはメールやサイトを定期的にチェックする事を推奨します。求人の条件を絞って、とことん転職先にこだわりたいという方にはいい転職サイトなのではないでしょうか。
e-doctorの常勤新着一覧は、医療機関名が分かる「常勤公開」と、求人番号・地域などで表示する「常勤匿名」に分かれています。病院名から勤務先を調べたい場合と、名前が非公開の募集も含めて条件から探したい場合で、両方の一覧を確認できます。匿名求人の詳しい勤務先は、該当する求人番号を添えて問い合わせます。
関東・関西だけでなく、東北や九州などの求人も都道府県別に探せます。地域を変えて働きたい場合は、地図で複数県を選んだうえで「地域医療に携わる」を条件に加えられます。たとえば隣県も含めて地域医療の仕事を探すなど、都道府県を一つに限定せず候補を出せる点が便利です。
経験豊富なシニアドクターが仕事を探す際には、「60歳以上歓迎」「年齢不問」という条件があります。一度現場を離れてから再び働きたい場合も、これらの条件と診療科・担当業務を組み合わせて検索できます。「転科OK」は別の条件なので、これまでの科を続けたいのか、新しい分野を検討したいのかによって使い分けられます。
非公開求人も公開求人と同じ条件で比較する
e-doctorは公式サイトで「求人の7割が非公開」と案内し、オーダーメイドの求人紹介を特徴としています。医療機関名や詳しい条件を一般公開せず、登録・相談を通じて紹介する求人もあるため、公開検索だけでは見つからない募集を確認したい医師に関係する仕組みです。この割合は運営元の説明であり、トップページの公開求人件数から算出した数字ではありません。
公開されている求人が希望に合わない場合も、e-doctorのコンサルタントに、紹介できる非公開求人や医療機関と調整できる条件があるか相談できます。求人番号を控えた候補があれば、どの募集のどの条件を変えたいのかまで伝えられます。知人の紹介や病院の採用ページだけでは出会えなかった仕事を探す、という使い方ができます。
求人の種類と条件：e-doctor公式サイト、検索方法の案内
会員登録で使える機能と、転職支援の違い
e-doctorでは、求人を自分で検索する方法のほか、コンサルタントへ求人紹介や条件の交渉、面接調整などを相談する方法があります。公式案内では、面談から交渉、入職後のフォローまで担当者が支援すると説明しています。応募したい施設がある場合は、募集の継続と支援の進め方を確認しましょう。
自分で求人を探す際には、e-doctorの会員機能にある沿線検索も利用できます。沿線検索にはログインが必要で、都道府県から路線を選び、複数の沿線を条件に加えられます。勤務先を自宅の近くだけに限定せず、利用する路線沿いに広げたい場合に使える機能です。検索した候補の詳細を相談したい場合と、担当者からの求人提案を希望する場合を分けて伝えると、相談の目的も明確になります。
e-doctorは、部門ごとのコンサルタントが面談・条件交渉・面接から入職の立ち合い、その後のフォローまで支援し、途中で担当を変えないと説明しています。条件交渉を重視する医師には、求人を検索して問い合わせるだけでなく、同じ担当者に希望と経緯を共有しながら進められる点が関係します。交渉力についての宣伝表現は、すべての希望が実現する保証として読むものではありません。
マイページと検討中リスト
会員登録では、メールアドレスなどの基本情報、希望する勤務形態と条件、スキルを入力します。マイページには、基本情報・希望条件の管理、メッセージ、検討中リストなどの機能があります。氏名や経歴などの入力内容は正確にそろえ、利用規約と個人情報の扱いを確認して登録します。
検討中リストには、検索結果や各医療機関の掲載ページから候補を追加でき、同じ場所から削除もできます。条件を変えて何度か検索するときに、気になった勤務先を見失わずに残せる機能です。問い合わせ時には登録情報があらかじめ入力される仕組みも案内されており、複数の候補へ連絡する際の入力を減らせます。
匿名でオファーを受け取るドラフトシステム
ドラフトシステムは、経歴・スキル・希望条件を匿名で公開し、関心を持った医療機関からオファーのメールを受け取る機能です。自分で探すだけでは気づかなかった募集に接する手段になります。公式FAQでは、常勤を希望する医師と非常勤を希望する医師を対象としています。
利用は希望制で、登録時の選択やマイページでの利用状況の変更が案内されています。匿名のプロフィールでも、詳しい経歴の書き方によって所属先などが推測される場合があります。公開される項目と応募先へ伝わる情報を確認し、在職中の事情があれば担当者に相談してください。
ドラフトは、求人を選んで問い合わせる方法とは逆に、プロフィールを見た医療機関から連絡が届く仕組みです。オファーはメールで届きます。また、マイページには医療機関からのメッセージを確認・返信するメッセージBOXも用意されています。オファーは採用の確約ではありませんが、自分が検索で選んでいなかった医療機関を検討するきっかけになります。関心を持った募集は、担当業務と条件を聞いてから応募するかを決めましょう。
メールでの求人案内と転職の読み物
メールマガジンも希望制で、公式FAQでは匿名求人の案内を受け取れると説明しています。登録時に受信を選べ、購読の変更・解除方法も用意されています。日々の診療の負担にならない頻度で情報を確認し、希望条件が変わったときにはマイページの内容も見直しましょう。
e-doctorには、求人検索に加えて医師のキャリアや病院を紹介する読み物があります。病院名が分かる記事は、求人票の給与・勤務日数とは別に、病院の診療方針や、そこで働く医師が何を重視しているかを読む材料になります。求人を探す画面と、勤務先やキャリアを知る読み物を分けて使える点も特徴です。
メルマガとドラフトは別の機能です。匿名求人の案内を読みたい場合はメルマガ、経歴や希望を見た医療機関からの連絡を受けたい場合はドラフトを検討します。ドラフトの利用・不利用はマイページで変更でき、メルマガには購読変更・解除の専用窓口が用意されています。必要な情報の受け取り方を選べるので、登録時にそれぞれの設定を確認しておきましょう。
会員登録は、求人を探して比較するための機能を使う手続きです。紹介サポートの登録とマイページの登録が異なる場合があると公式FAQに説明されています。以前利用したことがある医師も、ログインできない場合には、登録しているサービスとメールアドレスを確認して公式窓口へ相談してください。
機能・設定：e-doctor会員向けFAQ
検索したい内容に合う機能を選ぶ
| 常勤 | 週の勤務日数、給与の内訳、当直・オンコール、担当患者・手術・外来、入職日 |
|---|---|
| 定期非常勤 | 曜日・時間、勤務開始日、祝日の扱い、交通費、契約の更新条件 |
| スポット・健診 | 勤務日、集合場所、必要な手技・機器、終了条件、持ち物、変更時の連絡 |
検索条件を細かく変えても候補が出ないときは、入力する画面と条件の組み合わせを見直せます。病床数は常勤の絞り込み、勤務曜日は定期非常勤・健診、勤務日のカレンダーはアルバイト・スポット・健診で使う項目です。全区分で同じ項目を探すのではなく、利用したい仕事の検索画面を開くことがポイントです。
e-doctorを検討するときのまとめ
e-doctorは、病院体系・病床数・救急指定などを細かく設定して探したい医師、勤務日と昼夜を選んでスポットを探したい医師、匿名プロフィールで医療機関からの提案も受けたい医師に、使える機能が分かれています。常勤と非常勤の求人を同じ探し方で済ませず、検索画面と会員機能を目的に合わせて選べるサービスです。
自分から細かく条件を指定して探す場合は求人検索、候補を保存して見比べる場合は検討中リスト、医療機関側からの提案を受けたい場合はドラフトと、目的に応じて使い分けられます。マイページ登録と紹介サポート登録の違いにも注意し、求人紹介や条件交渉を希望するときは、その内容をe-doctorの相談窓口へ伝えましょう。